В Советский районный суд г. Орска поступило исковое заявление о взыскании компенсации за вынужденный прогул.

Суть спора заключается в трудовом конфликте между работником и крупным маркетплейсом. По данным иска, сотрудник, занимавший должность кладовщика, столкнулся с ограничением доступа к рабочему месту: ему заблокировали пропуск, из‑за чего он не мог выполнять свои обязанности. В материалах дела фигурирует скриншот из внутренней системы работодателя, подтверждающий факт ограничения доступа.

В заявлении подчёркивается, что изначально отношения строились на основе гражданско-правового договора со свободным графиком. Однако впоследствии эти отношения были официально признаны трудовыми — на основании решения Подольского городского суда.

На основании решения о переквалификации отношений работник направил иск с тремя основными требованиями. Истец просит выплатить зарплату за вынужденный прогул в период с августа 2025 года по апрель 2026 года в размере 717 255,04 рублей, возместить моральный вред в размере  100 000 рублей, а также компенсировать расходы на юриста в размере  40 000 рублей.

Судебное заседание по рассмотрению гражданского дела назначено на 05 июня 2026 года.