В Советский районный суд г.Орска с иском обратилось ООО УК «Контакт», из которого следовало, что в январе 2025 года между обществом и орчаниным был заключен договор об обучении работника за счет средств работодателя, по условиям которого орчанин обязался пройти обучение в течение 3 месяцев по специальности «сварщик» с последующей обязательной отработкой в организации не менее года. Работодатель оплатил обучение, а также выплачивал ответчику в период обучения заработную плату. После окончания обучения ответчику была присвоена квалификация по соответствующей специальности. Однако вскоре он подал заявление об увольнении по собственному желанию.

В сентябре текущего года истец направил ответчику претензию с предложением добровольно возместить стоимость обучения, однако орчанин ее проигнорировал. Истец полагал, что условие по отработке истцом не выполнено, в связи с чем просил суд взыскать с ответчика стоимость обучения, проценты за пользование чужими денежными средствами, а также расходы по оплате государственной пошлины.

При рассмотрении дела ответчик исковые требования признал в полном объеме, о чем составил письменное заявление. Выслушав пояснения представителя истца и ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что требования истца обоснованы и взыскал с ответчика в пользу ООО УК «Контакт» задолженность по договору об обучении в размере 19 000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 2 204 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.