| Мужчина оспаривает увольнение за появление в состоянии опьянения | версия для печати |
В производстве Советского районного суда г.Орска находится гражданское дело по иску орчанина о восстановлении на работе. В обоснование иска указано, что мужчина с 2020 года работал на одном из орских заводов, в марте 2025 года был уволен по отрицательным мотивам, за появление на центральной проходной в состоянии опьянения. Однако истец считает, что его уволили незаконно. Так, приказ о расторжении трудового договора не содержит даты, времени и описания проступка. Одновременно не конкретизирован вид опьянения, а, следовательно, как считает орчанин, не доказан сам факт дисциплинарного проступка. Также мужчина считает, что нарушена сама процедура его увольнения: ему не сообщалось о том, что в отношении него инициирована процедура привлечения к ответственности, не предлагалось дать объяснения, отсутствуют данные о том, что учитывались его характеристики. Орчанин просит отменить приказ об увольнении, признав незаконным, и восстановить его на работе. Судебное заседание по рассмотрению гражданского дела назначено на 28 мая 2025 года. |
|