Советский районный суд г. Орска рассмотрел гражданское дело по иску работника к ООО «Вайлдберриз» о выплате заработка за вынужденный прогул.

Сотрудник работал кладовщиком, но с августа 2025 года у него оказался заблокирован пропуск - из‑за этого он не мог попасть на склад и выполнять свои обязанности. Доступ к рабочему месту работодатель вернул только в апреле 2026 года. При этом никаких официальных оснований отстранять сотрудника от работы не было. Факт трудовых отношений между работником и компанией ранее уже подтвердил другой суд.

Работник посчитал этот период вынужденным прогулом и потребовал от компании выплатить зарплату за всё время - 717 255 рублей 04 копейки, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей и возмещение расходов на юриста в размере 40 000 рублей.

В суд истец не пришёл, но заранее подал ходатайство, чтобы дело рассмотрели без него. Представитель компании тоже не явился, суд направлял уведомления по официальному адресу и на электронную почту, но они остались без ответа. В такой ситуации закон разрешает рассмотреть дело заочно.

Суд изучил документы и согласился, что работник не мог трудиться по вине работодателя. Поэтому прогул признали вынужденным и постановили взыскать с компании 717 255 рублей 04 копейки в счёт невыплаченной зарплаты. Также взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей. С учетом разумности и справедливости ходатайство о вознаграждении судебных расходов по оплате  юридических услуг удовлетворено частично на сумму 30 000 рублей.

Кроме того, с ООО «Вайлдберриз» взыскали государственную пошлину в размере  22 345 рублей. В удовлетворении требования в большем объеме суд отказал.

Решение не вступило в законную силу.