Советский районный суд г. Орска вынес решение по делу об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя, нарушившего порядок подачи уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина.

Установлено, что в апреле 2026 года предприниматель допустил ошибки при заполнении уведомления в соответствии с приказом МВД РФ и  неверно указал основание для осуществления трудовой деятельности, а также ошибочно отразил дату заключения трудового договора - она не соответствовала приказу о приёме на работу. Эти действия противоречат законодательству и образуют состав правонарушения по ч. 3 статьи 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства).

Защитник предпринимателя в ходе разбирательства не оспаривал факт нарушения и просил учесть смягчающие обстоятельства: признание вины, впервые совершение правонарушения, наличие троих несовершеннолетних детей на иждивении, а также статус субъекта малого предпринимательства.

С учётом этих обстоятельств, суд признал предпринимателя виновным и назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

 Постановление в законную силу не вступило.