Советский районный суд г. Орска вынес решение по делу о нарушении трудовых прав работника охранной организации.

Суд установил, что в период с  января по март 2026 года физическое лицо фактически состояло в трудовых отношениях с охранной организацией, хотя вместо трудового договора был заключён договор подряда. Истец выполнял обязанности охранника 4‑го разряда в одной из школ  г. Орска  по графику с 7:00 одного дня до 7:00 следующего. В его обязанности входили обход территории, контроль въезда транспорта и регистрация посетителей.

За указанный период истец отработал 21 смену в январе, 18 смен в феврале и 3 смены в марте при установленной оплате 2 700 рублей за смену. Заработная плата за этот период выплачена не была, а доказательств иного ответчик не представил.

По итогам рассмотрения дела суд удовлетворил иск, признал факт трудовых отношений и взыскал с ответчика в пользу работника 113 400 рублей задолженность по зарплате, 9 060,65 рублей компенсацию за задержку выплат и 10 000 рублей компенсацию морального вреда. Кроме того, с компании в доход бюджета муниципального образования «Город Орск» взыскана государственная пошлина в размере 7 674 руб.

Решение не вступило  в законную силу.

Решение суда о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению.