В Советский районный суд г. Орска с иском обратилась орчанка, которая указала, что работает в Вагоном участке Орск – Уральского филиала  АО «ФПК» в должности начальника поезда.

Согласно иску, она была лишена 35 % премии за каждый из двух месяцев (октябрь и ноябрь 2025г.) Основанием для снижения премии стали выявленные руководством нарушения. Согласно актам проверок была осуществлена некачественная приемка состава перед рейсом, ненадлежащее поддержание чистоты в составе поезда и был осуществлен недостаточный контроль за работой поездной бригады.

Как полагает истец, размер снижения премии не соответствует тяжести проступка, не указана суть производственного упущения для каждого работника, а также не отражена связь между нарушением и конкретным сотрудником. Аргументируя свои доводы, орчанка утверждает, что все несоответствия по санитарному состоянию вагонов были устранены еще в ходе проверки. Поскольку состав находился в рейсе четверо суток и  приемка вагонов осуществлялась в темное время суток, все это затрудняло объективно выявить недостатки.

Ссылаясь на Положение о премировании работников вагонного участка, начальник поезда просит признать незаконным Приказ и восстановить ей право на премию за октябрь и ноябрь 2025 года, а также компенсировать ей моральный вред в размере 25 000 рублей.

 Судебное заседание по рассмотрению гражданского дела назначено на 13 апреля 2026 года