В Советский районный суд г.Орска с иском обратилось ПАО «Гайский ГОК» к орчанину, из которого следовало, что между истцом и ответчиком в декабре 2022 года был заключен трудовой договор. В апреле 2023 года ответчик обратился к истцу с заявлением о выплате подъемного пособия в размере 120 000 рублей. Работодателем была произведена данная выплата путем перечисления на расчетный счет работника и заключено дополнительное соглашение. Как указывал истец, работник, получивший данную выплату при трудоустройстве, принял на себя обязательства работать в Обществе в течение 5 лет с момента заключения дополнительного соглашения по трудовому договору о выплате при трудоустройстве. Однако в сентябре 2025 года трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.

Истец направил в адрес ответчика досудебную претензию о возврате части денежных средств, в связи с нарушением им соглашения, однако орчанин денежные средства до настоящего времени не вернул.

Истец просил суд взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность в размере 62 331,69 рублей (за 949 не отработанных ответчиком дней).

В судебном заседании орчанин требования иска признал в полном объеме, о чем написал письменное заявление. Сумму ущерба в размере 62 331,69 рублей не оспаривал. 

Факт получения ответчиком денежной выплаты в размере 120 000 рублей и заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также обстоятельства расторжения трудового договора по его инициативе подтвердились материалами дела и сторонами не оспаривались.

Суд удовлетворил исковые требования истца, взыскав с ответчика 62 331,69 рублей в счет возмещения имущественного вреда, причиненного досрочным расторжением трудового договора.

Решение суда в законную силу не вступило.